商业资讯

图为公众代表参观江苏电建一公司焊接培训（技术）中心实训车间。

10月29日，“精彩能见·国企开放日”活动邀请公众走进中国能建江苏电建一公司焊接培训（技术）中心，实地探寻特种设备焊接的魅力。

中国能建江苏电建一公司党委书记、董事长胡文龙表示，邀请社会大众走进央企，可以让大家更直观地感受产业工人敬业奉献的使命担当，了解中央企业履行社会责任的生动实践，体验中央企业改革发展的成就。

据了解，江苏电建一公司是中国能建首批二级单位，主要涉及火电、新能源非电、检修运维、电网等业务市场。本次活动走进的焊接培训（技术）中心在培养优秀焊接技术技能人才的同时，已承办了20余场国家级和省市级焊接技能大赛。当日，2019江苏省特种设备焊接操作人员（焊工）职业技能竞赛也在该中心开幕。据悉，江苏电建一公司90后焊工张创业、孙闯、夏以琳在之前的南京市预选赛中包揽总分前三名，其中，夏以琳是参加此次比赛的唯一一名女选手。

活动中，“江苏省企业首席工匠”、中心副主任蒋国颂说，“高低是否一致、纹路是否均匀”是检验一名焊工工艺水平的重要指标。在谈及焊接机器人对传统焊接技艺的冲击时，蒋国颂表示：“虽然焊接机器人在稳定产品质量、提高生产效率等方面具有很大优势，但目前仍旧无法替代人工焊接。”虽然工艺成熟的焊接人才待遇丰厚，但学习焊接的年轻人却在逐年减少，市场缺口巨大。蒋国颂认为，相关职能部门改变职业院校的培养评价体系，或许是改变这一状况的一种途径。“要加大资源对一般学生的倾斜，不能总围绕几个大赛种子转。这样才能培养出更多的人才，才会吸引更多的年轻人加入其中。”

参加活动的嘉宾、江苏省特种特备安全监督检验研究院盐城分院院长郭知农则表示，相关资源也要多向“教练团”倾斜，给予更多激励，“这样才更能激发教师们的奋斗激情，有干劲培养出更多的人才。” 

(责编：张鑫、唐璐璐)